法律分析：丧假一般是一至三天。
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理。
法律分析：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
1.职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2.职工结婚时双方不在一地工作的；
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
一、旁系亲属丧假有几天旁系亲属有丧假一天到三天的时间。
具体如下：1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；
2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
二、奔丧假有几天奔丧假为一到三天。
国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工一到三天的丧假。
直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。
如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。
职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。
三、奔丧假期的规定具体是什么奔丧假期的规定如下：1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；
2、职工结婚时双方不在地工作的， 职工在外地的直 系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假；
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
员工配偶、父母（养父母）、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；
本省外地可请丧假5天；
外省可请丧假7天；
祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天；
本省外地可请丧假4天；
外省可请丧假6天。
【本文关联的相关法律依据】《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
途中的车船费等，由职工自理。
四、以上规定从本通知下达之月起执行。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
国家规定的丧假几天丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天
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